五十五所召开2016年度党（总）支部书记述职评议会议
五十五所召开2016年度党（总）支部书记述职评议会议
发布时间：
2017-05-15
“你对党建工作融入中心工作、推动中心工作是怎样认识的，下一步有什么具体的打算和举措?”高涛所长对述职支部书记的提问开启了述职评议会议的互动环节。
12月26日，为落实集团公司党组关于开展2016年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作的部署，五十五所召开2016年度党(总)支部书记抓基层党建工作述职评议会议，所领导、党委委员、所党建工作领导小组及办公室成员、党(总)支书记及述职单位行政主要负责人、分会主席、团支部书记、党员代表等参加会议。
会上，10位党支部书记围绕落实抓基层党建主体责任、开展“两学一做”学习教育、推进“量化有效型”党建工作体系建设落地等工作的成效进行了述职，同时查摆了在抓支部党建工作中存在的突出问题，提出了改进思路。
述职完毕后，参会所领导、所党建工作领导小组、办公室成员及支部书记代表分别就需要进一步了解的问题向每位述职支部书记进行了现场提问，参会人员对述职情况进行了书面测评。
曾耘书记在对整体述职情况的点评中指出，开展述职评议达到了预期目的，有效增强了党支部书记抓基层党建工作第一责任人的意识，开展了经验交流共享。他说，一年来，两级党组织围绕“量化有效型”党建工作体系建设落地、“两学一做”学习教育推进等开展了大量卓有成效的工作。五十五所先后获得江苏省先进基层党组织、江苏省文明单位等荣誉称号，这些成绩的取得离不开作为战斗堡垒的各党支部坚决贯彻落实上级部署要求，离不开作为党建工作第一责任人的各位支部书记认真履职、创新实践。
曾耘书记强调，要深入研判党建工作当前面临的新形势新问题，认真贯彻落实习近平总书记在党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议上对全面从严治党及国有企业坚持党的领导、加强党的建设做出的一系列重要论述，查摆分析自身存在的“四个化”问题，及支部书记履行第一责任人职责、行政领导落实“一岗双责”，党员政治意识、纪律规矩意识、发挥作用等方面等方面的问题，进一步增强党建工作第一责任人的意识，以更大的勇气、更强的担当，强化抓党建工作的主体意识和主动精神，积极思考和谋划中央、集团公司党组及所党委关于从严治党要求在党支部层面的落地落实。
曾耘书记要求，各党支部要把全面从严治党的新思路新举措落实到具体党建工作中，深刻认识理解新时期加强党建工作对履行富国强军神圣使命的极端重要性，真正回答清楚国有企业为什么要坚持党的领导、加强党的建设这一重大问题，通过加强基层党建工作有力推动改革发展;要强化问题意识，对照中央要求，对照中央要求，主动查摆自身问题，做到在加强党的建设中有的放矢;要加强基础建设，把基础工作坚持好，把特色活动开展好，为全面从严治党提供坚实的载体和有力的抓手。
会后，参加测评的各党(总)支部书记纷纷表示，在学习借鉴述职党支部的先进经验和有效做法的同时，深刻认识了本支部工作的不足，将在今后的工作中再接再厉，切实推动全面从严治党、坚持党的领导和加强党的建设在五十五所的落地深化，不断提升党建工作科学化水平、提升党建工作价值创造能力，为全面完成各项任务目标提供坚强有力的保证。
