五十五所开展2016年度党（总）支部考核
五十五所开展2016年度党（总）支部考核
发布时间：
2017-05-16
为落实党要管党、从严治党要求，持续推动“量化有效型”党建工作体系落地，1月16-17日，所党委组织开展了2016年度党(总)支部总结考核工作，分四个考核组对全所27个在职党(总)支部进行现场考核。
考核前，现场考核组进行了沟通交流。遵循修订后的“量化有效型”党建工作体系，结合全年党建工作重点以及基于党建工作已有过程数据基本面，考核组提取了“量化有效型”党建工作考核体系中的关键考核要素，提出在听取支部书记介绍和开展现场访谈情况基础上进行综合评定的考核方案。各党(总)支部积极组织、精心准备，按照考核标准和要求进行了支部工作的梳理和总结，为考核工作提供了详实的党建工作数据和资料台帐。
考核现场，各党(总)支部书记首先向考核组汇报了本支部一年来党建工作的成绩与特色，有的支部介绍了以点带面深挖学习培训效果方面的创新方法，有的支部展示了党政合力齐抓共管中心工作取得良好成绩方面的双赢成效，还有的支部分享了党员在科研生产中敢担当、勇作为，积极发挥先锋模范作用方面的具体做法。各党(总)支部书记实事求是地分析了目前存在的不足。支部书记工作汇报后，考核组还进行了台帐检查和党员代表、群众代表访谈。
此次支部年度现场考核既检查了支部在“两学一做”学习教育和“量化有效型”党建工作体系落地等工作中的亮点工作和特色做法，也强调了“三会一课”、围绕中心服务群众等基础党建工作的完备度，突显了在从严治党新形势下，夯实党建工作基础、发挥国有企业党建工作优势的工作要求和考核导向。
本次支部考核将在现场考评基础上结合职能部门意见、民主测评等多项打分得出最后结果，综合得分将客观、公正反映出各党(总)支部抓党建工作的成果成效。考核结果也将作为党(总)支部评优评先的重要依据，纳入奖惩并兑现实施。
