五十五所召开党建工作例会 开展职工思想动态分析 部署年底党建工作
五十五所召开党建工作例会 开展职工思想动态分析 部署年底党建工作
发布时间：
2017-05-15
12月26日，五十五所召开党支部书记会议，分析下半年职工思想动态，部署近期重点工作。曾耘书记、各党(总)支部书记、组织委员等30余人参加会议。
会上，各党(总)支部书记先后交流了职工思想动态，观看了加强人文关怀的视频短片，共同分析了当前职工思想工作中存在的共性问题，提出了改进措施。会议还部署了2016年度党(总)支部工作总结考核、支部民主生活会等年底重点党建工作。
针对职工思想工作，曾耘书记指出，各支部结合本单位实际，做了大量努力和创新，达到了既引导职工思想又服务改革发展的目的，后续要客观分析当前市场竞争压力大、科研生产任务重等现实问题，切实加强对职工队伍的人文关怀，支部书记及行政领导要深入基层，了解职工队伍基本情况，关心关注困难员工。坚持开展年度健康体检、开展丰富业务活动等，形成良好的集体氛围，引导职工树立正确的价值理念，形成良好的生活习惯。
针对近期重点党建工作，曾耘书记总结到，今年在全所共同努力下，党建工作取得了一定成绩，但仍然要认识到当前党建工作任务还很重，各支部要统一认识，共同把各项年度收口工作开展好。一是要全力保障年度目标任务的完成，把各方面工作布置好、总结好，做好评比、表彰、激励工作，确保今年工作圆满收口，为“十三五”良好开局走出坚实的第一步;二是抓好年底安全、保密、稳定等工作，加大危险源点排查力度，善于运用“互联网+”等理念创新工作思路，确保岁末年初人员及事业安全;三是做好廉政工作，教育党员干部遵守廉洁自律准则、中央八项规定等党内规章制度，做到坚守底线、不碰红线。
