五十五所安委会召开会议明确2017年工作重点
五十五所安委会召开会议明确2017年工作重点
发布时间：
2017-05-15
1月12日，五十五所召开2017年第一次安委会会议。会议审议了2016年度安全生产工作总结暨职业健康安全和环境管理体系管理评审报告。曾耘书记和铁斌副所长对2017年的安全生产工作提出了要求、指明了方向。
2016年是五十五所安全生产工作监管转型、强化责任、重心转移的重要之年。会上，科条部从年度目标达成情况、体系运行情况、绩效测量、合规性评价、问题与改进建议、2017年工作策划等六个方面进行了汇报，分析了工作中存在的责任制不健全、制度执行力不够、教育培训不扎实等问题，提出了完善制度建设、职责细化到人、发挥职能联动、组织学习交流、加强现场督导等持续改进方案。
曾耘书记对安全生产工作提出了五点要求：一是部门领导必须高度重视安全生产工作，特别是危险源多的重点部门，要专人管、专人盯，加强巡视，从源头上控制安全风险。二是新员工的安全培训不能走过场，尤其是班组和岗位的培训要讲解到位。理论和实践要结合，通过实际操作检验培训效果，提高技能和应急水平。三是切实提升安全水平，在“三同时”工作上职能部门要发挥牵头作用，使用部门要全过程参与，提前谋划好、沟通好。四是对危险源点要做好人防、物防、技防的设计，以技防为核心，通过技术手段的提升来保障安全。无是执纪问责。教育千遍不如问责一次，有效的问责可以起到警示作用，重点部门和岗位人员要提高对职责和要求的认识，切实按照规章制度办事。
铁斌副所长说，回顾近几年工作，安全态势不容乐观。逐年增加的科研生产任务量、大批的新员工、江宁新区的规模扩大、危险化学品需求的激增等等因素，导致大量的危险源和不可控因素的产生，安全生产压力倍增。全所安全生产工作应将部门领导意识提升、责任体系落实、隐患排查治理、应急预案演练、全员教育培训等作为2017年的重点，扎实推进，达到良好的安全生产态势。
按照“三个要素、六个维度、真做减法、贴近基层”的评比原则、以及鼓励员工积极为安全作贡献的思路，会上还进行了安全生产工作推优评选工作。
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