国基南方、55所举办2023年中层干部履职能力提升培训班
国基南方、55所举办2023年中层干部履职能力提升培训班
发布时间：
2023-08-08
为全面提升干部队伍能力素质，根据年度培训计划安排，8月4日-5日，国基南方、55所中层干部履职能力提升培训班顺利举办。55所党委书记周菲出席开班式并讲话，来自各事业部、职能部门和下属公司的中层干部参加本次培训。
周菲在开班讲话中传达了集团公司“七一”大会精神及集团公司党组书记、董事长王海波调研国基南方、55所工作要求，强调，必须深刻认识党中央重大决策部署，全面落实集团公司最新部署要求，准确把握国基南方、55所面临的形势任务，加强干部队伍自身能力建设。
一是要提高政治站位，不辱使命。牢记“国之大者”，立足整体看本职，立足党和国家事业需要看履职，切实提升“六个能力”、实现“六个转变”、做到“六项要求”，聚焦引领行业发展，策划推动各项重点工作落实。二是要更好履职尽责，担当实干。加强战略谋划，持续提升创新能力和市场化能力，勇于创新突破，拓展市场空间，履行好科研生产经营谋划者、组织者、实施者的职责，高质量完成年度任务。三是要坚持以学增智，磨练本领。树牢终身学习理念，强化党的创新理论武装，持续加强通识性、复合型管理知识学习，全面增强复合能力和各方面本领，有效提升履职能力和管理水平。
本次培训围绕财务管控、安全生产和流程改善三大主题开展。国基南方、55所总会计师孙博围绕中央企业经营指标体系，按照“一增一稳四提升”的要求，结合工作实际，详细解读了“一利五率”经营指标体系的背景、内涵、意义、相关案例以及“两金”治理，进一步提升了全体中层干部对财务报表的认知和财务管控能力，为持续提升企业核心竞争力，筑牢风险防控体系，全面完成年度目标打下坚实基础。
聚焦科研生产实际与管理提升需求，本次培训还邀请到应急管理厅安全生产专家和流程管理专家，开展了安全生产与流程管理专题培训。培训过程中，两位专家结合丰富的案例，围绕安全法律法规政策以及建设流程型组织进行授课，分别深入讲解了干部在安全生产方面的履职要求以及将流程构筑在管理之中的方式方法，提升了中层干部的“安全领导力”和“安全执行力”，将有效促进管理流程优化和持续改善，助力高质量发展。
培训班还将围绕国防形势安全、团队建设、人才激励、党建与业务深度融合等培训课程，分类分批次开展中层干部培训，全方位、多角度地提升中层干部的综合能力素质，打造一支矢志爱国奉献、善于创新创造、勇于担当重任、业务本领过硬的干部人才队伍。
