国基南方、55所召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会
国基南方、55所召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会
发布时间：
2022-01-07
1月7日，国基南方、55所召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，聚焦年度党建重点任务完成情况，讲出抓党建的硬招实招、成果成效，交出落实“第一责任人”的年度答卷。本次述职考核评议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。
会议学习传达了习近平总书记对党史学习教育的重要指示精神、在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神。11位党组织书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，紧扣集团公司“三大定位”“四大板块”以及党委工作要求，从开展党史学习教育、深化党建业务融合、推动年度重点任务、打造支部党建品牌以及存在的差距不足、下一步思路计划等方面进行了现场述职。
一年来，各级党组织以“中央企业党建创新拓展年”为主题，以助力“十四五”良好开局起步为着眼点，以“打造品牌、提高质量、助推发展”为工作思路，抓实抓细党建重点任务，基层党建工作更加扎实，党建价值创造力更加彰显，“向芯力”党建品牌内涵更加丰富，涌现出了一批特色亮点做法。
在党史学习教育方面，“百年辉煌同心颂”12个系列100活动精彩纷呈，党史每日播报、党史研学讲堂、知识竞赛等创新形式层出不穷；在党组织作用发挥方面，“奋楫争先 百队攻坚”项目争创活动深入开展，基层党组织战斗力、创新力不断激发，助力年度重点任务圆满完成；在达标支部建设、星级支部创建方面，“三会一课”成效持续提升，基础党建工作规范化、标准化水平不断提高，形成了阶梯式提升支部党建工作格局；在用心用力用情办好实事方面，职工活动中心建设、新冠疫苗接种、核酸检测服务等一批实事深入人心，广泛汇聚了团结奋进的合力。
国基南方党委书记、董事长、55所所长梅滨进行了逐一点评，认为一年来各基层党组织抓党建、强党建的站位更高，行动更自觉；党组织发挥作用、党建价值创造更加凸显；加强党建创新的导向更加鲜明。
梅滨结合新形势新任务，就加强基层党建工作提出要求：
一是要结合整改，带动党建质量整体提升。述职是改进问题、提高质量的起点。各基层党组织书记要积极推动整改举措落地，把党建问题整改与部门改革发展难点结合起来，通过党建提升促进改革发展。
二是要认真总结成功经验，建立常态化、长效化的学习教育机制。要持续兴起学习贯彻党的创新理论热潮，牢记“国之大者”，更加自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要不断巩固深化党史学习教育成果，坚持好学习教育中形成的创新做法，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。
三是要加强党建创新，谋划好2022年党建工作。各党组织要紧密结合本单位改革发展重点任务，同步思考谋划党建工作，形成党建重点任务清单。各党组织书记要扛起“第一责任”，狠抓工作推进，善于改革创新，把集团公司党组和党委的部署要求统筹落实到全年工作中去，以高质量党建引领保障高质量发展。
四是要坚持不懈抓好疫情防控，做好质量、安全、保密、廉政等工作。
55所党委书记周菲强调，各党组织书记要在政治建设上走在前，强化理论学习，提高政治站位，紧密围绕改革发展，不折不扣地落实好党建工作；要在服务发展上见成效，把引领推动改革发展作为基层党建工作的落脚点，进一步厘清党组织的职责定位，找准工作的着力点；要在强基固本上出实招，重视和加强对基层党建工作的创新研究，围绕“向芯力”党建品牌的总体架构，创新支部特色工作，推动党建工作质量不断提升。
国基南方、55所纪委书记张宇星强调，各党组书记要坚持以身作则、真抓实干，持续推动党建和科研生产经营深度融合，确保党组织功能作用充分发挥；要抓牢抓实党风廉政建设，全面支持纪检委员履职，有效打通“最后一公里”，真正推进全面从严治党向基层延伸。
会议还就开展2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员等工作进行了部署。
